Итоги работы Сусанинской больницы в 2019 году

Подробности

Категория: Сегодня в газете

Опубликовано 10.04.2020 08:34

О том, как работала в прошедшем году Сусанинская районная больница, районным депутатам докладывала директор больницы Светлана Николаевна Короткая. В её отчёте было много разных сводных данных. Остановлю ваше внимание, уважаемые читатели, на некоторые из них.
  В структуре районной больницы имеется 7 фельдшерско-акушерских пунктов: Северный ФАП, Андреевский ФАП, в настоящее время деятельность на нём прекращена в связи с несоответствием нормам СанПиН, Буяковский, Головинский, Меленковский, Сумароковский и Григоровский ФАПы.
Стационарное отделение рассчитано на 15 коек, из них 9 – круглосуточных, 6 – с дневным пребыванием.
   Основные показатели работы 2019 году
  В прошедшем году в поликлинику ежедневно обращались до 175 человек. Амбулаторный приём вели участковых три врача-терапевта, два участковых врача-педиатра, один психиатр-нарколог и невролог, один врач-дерматовенеролог, один врач-хирург, три зубных врача, врач акушер-гинеколог, врач ультразвуковой диагностики. В больнице отсутствуют несколько узких специалистов.
   За 2019 год пролечено 220 человек, из них 128 – сельские жители, в возрасте 60 лет и старше – 136 человек.
   Выполнение территориальной программы ОМС по всем показателям в среднем составляет 91 процент.
    Кадры
   В больнице наблюдается проблема с кадрами. В 2019 году работали два внешних совместителя: врач-рентгенолог (0,5 ставки) из ОГБУЗ «Костромской противотуберкулезный диспансер» и врач акушер-гинеколог (0,25 ставки) из ОГБУЗ «Буйская РБ».
  Дефицит врачебных кадров составляет 7 человек, требуются врач-оториноларинголог, врач-фтизиатр, врач-рентгенолог, врач акушер-гинеколог, врач терапевт, врач дерматовенеролог, врач-хирург.
  Имеется дефицит средних медицинских работников. Нужны 15 специалистов, в том числе: фельдшер, две медицинские сестры, фельдшеры скорой медицинской помощи – 8 человек, медицинские сёстры по приёму вызовов – 4 человека).
   В лечебном учреждении ведётся определённая кадровая работа. Так, заключены договора о целевом обучении со студентами Кировской государственной медицинской академии по специальности «Стоматология», Ивановской государственной медицинской академии по специальности «Педиатрия», Ярославского государственного медицинского университета по специальности «Педиатрия», по специальности «Лечебное дело».
   Был также заключён договор о целевом обучении по программе ординатуры с ОГБОУ ВПО «Ярославский государственный медицинский университет» по специальности «Акушерство-гинекология» на 2017-2019 учебные годы. Этот врач ушла в декретный отпуск.
   Обучен врач-терапевт терапевтического участка №3 в рамках профессиональной переподготовки дополнительно на врача ультразвуковой диагностики.
    Проблемы
  Среди существующих трудностей директор ОГБУЗ «Сусанинская РБ» назвала необходимость улучшения материальной базы ФАПов: необходимо обновление оборудования, приобретение компьютеров.
  Не менее важная проблема ремонт здания стационара: требуется замена оконных блоков, ремонт в палатах и кабинетах.
  Ещё одна задача – выполнение предписаний по итогам плановых и внеплановых проверок (Роспотребнадзор, Росздравнадзор).
    Положительные моменты
  Кредиторская задолженность ОГБУЗ «Сусанинская районная больница» по средствам в рамках базовой программы ОМС по состоянию на январь 2020 года составляет 1 760,915 тысяч рублей, просроченной задолженности нет. Не имеется дебиторской задолженности за оказанные услуги по проведению медицинских осмотров работников муниципальных образований.
   Перспективы развития
  Сусанинская районная больница вошла в Программу модернизации, разработанную до 2024 года. Планируется строительство модульных ФАПов в деревне Попадьино, селе Андреевском.